岗位职责:
1.负责公司各岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等。
2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
3.协助组织员工活动、团建，优化团队氛围，处理简单员工关系问题。
4.配合完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。
5.协助完善公司人事规章制度，完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先，18-55岁。
2.熟悉基础人事工作流程，会使用主流招聘平台，有 1 年以上人事相关经验者优先。
3.沟通表达能力强，细心负责，有耐心，能快速适应团队节奏。（应届生可投递）

涵盖技术服务、开发、咨询等一系列技术相关业务，同时涉及计算机软硬件、电子产品、机械设备等多种商品的销售，还包含对外承包工程、工业工程设计、工程管理等工程类相关服务。