1、现场工程质量检测（有老师傅带教）；
2、施工过程相应事项沟通联络；
3、掌握一定的检测办法，使用简单的检测仪器；

宁波钢杰人力资源开发有限公司成立于2006年，是一家具有独立法人资格的省属国有混改企业，拥有技能等级高、人员持证率高、高学历比率高、从业年限高的“四高”专业化服务团队。是一家以教育培训、管理咨询、服务外包、招聘派遣、高端猎头、校企合作、小微企业贴身服务等一站式全链条人力资源解决方案提供的综合性人力资源服务商。
经过多年的积累与发展，公司成功与上千家大中型企业、教育机构、政府机构及事业单位建立了长期友好的合作关系，客户遍及各行各业，并获得了广泛的好评与认可，凭借出色的服务质量和卓越的行业声誉，多次荣获宁波市服务业企业百强、浙江省人力资源五星企业、服务人才先进单位、宁波市“专精特新”人力资源服务机构等多项荣誉，被市人社局授予“宁波市专业技术人员继续教育基地”，得到了浙江在线、浙江工人日报、凤凰网、今日镇海等多家媒体的报道与高度赞誉。
自成立以来，公司始终坚守“诚信立业、锐意进取”的企业宗旨，以“优质服务、合作共赢”为经营理念。公司注重树立精品意识，推行精细化管理，依托强大的团队、先进的平台和广泛的渠道，为广大企事业单位提供专业、高效的一站式人力资源解决方案。同时，公司将不断开拓创新，积极探索新的服务项目、产品和技术，为客户创造更多价值。